拓寬渠道優化服務海港區格外關注這項民生大事

秦皇島市海港區以“三創四建”為抓手，不斷拓寬就業渠道，健全服務體系。區人社局在做好社區疫情防控工作的基礎上，及時調整工作思路和方法，始終把穩低收入放在突出位置，從網絡招聘平臺、用工機制、政策宣傳等方面，全面優化就業服務。

區人社局通過的組織召開專題會議，研究“強化勞務輸出組織返崗”“給予創業借貸貸款扶持”“希望創業園區減免費用”等惠民政策，并通過網絡平臺宣傳、實地走訪宣傳等方式將各項優惠政策宣傳到位，的組織涉及科室對全區職業技能培訓學校展開全面摸排，指導培訓機構做好線上技能培訓，為求職者提升就業能力提供協助。

據介紹，自1月28日起，區人社局多次了解企業進行探訪摸排，了解企業的停工時間，拒絕企業嚴格落實疫情防控工作要求；制訂并下發《海港區職業技能培訓機構、低收入創業園區、人力資源服務企業新型冠狀病毒疫情防控提示》《人社領域企業停工復產分級分類工作方案》《“外用疫情、促發展、幫企業、百日行”活動實施方案》等，指導推進企業停工復產。區人社局還到秦皇島市傲森爾裝具服裝股份有限公司等企業走訪調研，為解決企業用工缺口，聯系鎮、街、園區進行招工宣傳。

此外，從2月28日至3月30日，區人社局通過與聚賢人才市場合作，積極開展了海港區“春風行動網絡聘用月”活動，提供受聘崗位5374余個，期間共計1073家企業參加此次網絡招聘，總計網絡點擊量超二十萬次，達成協議意向1860人。

同時，區人社局充分利用河北公共招聘網、秦皇島人才網等公共就業服務平臺，為企業招工服務，對重點用工企業，安排專人接入，線上線下聯動，千方百計符合企業階段性用工市場需求。

接下來，區人社局還將進一步作好線上培訓、網絡聘用等工作，同時將通過“外用疫情、促發展、老大企業、百日行”等活動協助企業解決問題用工問題，穩定勞動關系，減低企業負擔，增進企業盡快停工達產，進一步將各項惠民政策宣傳到位、落實到位、服務到位。（記者吳瓊）

來源：今日海港區

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